Γράφει ο Θάνος Παναγιώτου, Δικηγόρος, Υποψήφιος Δημοτικός Σύμβουλος με την Παράταξη Νέα Αρχή για την Αγία Παρασκευή
Στις μέρες μας, είμαστε πλέον όλοι (και ιδίως οι νέοι) δύσπιστοι απέναντι σε όσους εμπλέκονται με την πολιτική. Και αυτό δυστυχώς συμβαίνει και στον Δήμο Αγίας Παρασκευής, αφού επί χρόνια έχουμε δει ανθρώπους να αναλαμβάνουν γεμάτοι υποσχέσεις, αλλά γρήγορα αυτές να διαψεύδονται στην πράξη.
Προσωπικά, δεν με ενδιαφέρουν οι ανούσιες αντιπαραθέσεις. Εκείνο που με ενδιαφέρει, είναι η καθημερινότητα η δική μου, της οικογένειάς μου και των συνδημοτών μου. Δεδομένου ότι η ενασχόληση με τα κοινά δεν είναι (και δεν πρέπει να αντιμετωπίζεται ως) προνόμιο των λίγων, η ανανέωση του πολιτικού προσωπικού αποτελεί αναπόσπαστο κομμάτι της.
Για τον λόγο αυτόν, πριν από έναν περίπου χρόνο αποφάσισα να ασχοληθώ με τα δρώμενα της πόλης. Η Αγία Παρασκευή μπορεί να εξελιχθεί σε πόλη-πρότυπο. Ως ένας κρίκος της αυτοδιοικητικής αλυσίδας θα ήθελα να βάλω κι εγώ ένα λιθαράκι προς την κατεύθυνση αυτή στο πλευρό των έμπειρων συνυποψηφίων μου.
Οι βασικοί άξονες στους οποίους βασίζεται η πρότασή μου για την πόλη μας είναι οι εξής:
- Δράσεις/πρωτοβουλίες για την επιμόρφωση και κατάρτιση των νέων συμπολιτών μας σε συγκεκριμένους τομείς και για την απόκτηση συγκεκριμένων δεξιοτήτων. Συνεργασία με το Αμερικανικό Κολλέγιο Ελλάδος-Deree προς την κατεύθυνση αυτή.
- Καταγραφή των συμπολιτών μας που εργάζονται στο εξωτερικό και αξιοποίηση της τεχνογνωσίας και της επιστημονικής τους κατάρτισης από τον Δήμο σε ζητήματα που άπτονται των γνώσεών τους, ώστε αφενός να εξελίσσεται η πόλη μας και αφετέρου να διατηρούνται οι δεσμοί με αυτή.
- Ενίσχυση της προσβασιμότητας των υποδομών. Αξιοποίηση των μητρώων του Δήμου για την καταγραφή των αναγκών των ατόμων με αναπηρία και τη δημιουργία μητρώου εθελοντών για την όσο το δυνατόν πληρέστερη κάλυψή τους.
- Ενημέρωση/ευαισθητοποίηση των πολιτών για θέματα αναπηρίας μέσω δράσεων, σε συνεργασία με την Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία.
- Ενίσχυση του εθελοντισμού. Αξιοποίηση της τεχνογνωσίας και της επιστημονικής κατάρτισης των συμπολιτών μας. Η Αγία Παρασκευή διαθέτει εξαιρετικά πλούσιο ανθρώπινο δυναμικό που πρέπει να αξιοποιηθεί.
- Λήψη μέτρων για την ενίσχυση της ασφάλειας στην πόλη.
- Αμεσότερη και αποτελεσματικότερη επικοινωνία των πολιτών με τον Δήμο σε θέματα καθημερινότητας που έγκεινται στην αρμοδιότητά.
- Ενίσχυση διαφάνειας στη λειτουργία της πόλης και των υπηρεσιών του Δήμου δίνοντας βήμα συμμετοχής στους πολίτες.
- Διαρκής αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας Διοίκησης και δημοτικών υπηρεσιών.
- Συζήτηση και ενημέρωση των πολιτών για επίκαιρα ζητήματα βιοηθικής που απασχολούν την ευρύτερη κοινωνία σε συνεργασία με την Εκκλησία και επιστημονικές ενώσεις. Ενδεικτικά αναφέρονται: δωρεά οργάνων, παρηγορητική φροντίδα, υποβοηθούμενη αναπαραγωγή, παρένθετη μητρότητα.
- Ανάληψη πρωτοβουλιών για την ενημέρωση των συμπολιτών μας για ζητήματα υγείας και πρόληψης.
Χαρακτηριστικό παράδειγμα των δυνατοτήτων που παρέχουν οι σύγχρονες τεχνολογίες για την επίτευξη πολλαπλών στόχων αποτελεί η ελληνική εφαρμογή για «έξυπνους» δήμους «Novoville»,
Με τη «Novoville», η οποία ήδη αξιοποιείται από αρκετούς Δήμους τόσο στην Ελλάδα, όσο και στο εξωτερικό, οι πολίτες μπορούν μέσω κινητού τηλεφώνου να στέλνουν στις δημοτικές αρχές σε πραγματικό χρόνο, προβλήματα που διαπιστώνουν, εντοπίζοντας αυτόματα την ακριβή τοποθεσία του προβλήματος, μέσω του GPS του κινητού τηλεφώνου, ενώ παρέχεται και η δυνατότητα αποστολής φωτογραφιών.
Για κάθε πρόβλημα που επιλύεται, ο πολίτης λαμβάνει ενημέρωση. Επίσης, παρέχεται η δυνατότητα στο δήμο να επικοινωνεί με τους δημότες και τους επισκέπτες της πόλης για δρώμενα που λαμβάνουν χώρα, έκτακτα συμβάντα, αλλά και τη διεξαγωγή σύντομων διαβουλεύσεων που θα καταγράφουν τις απόψεις των πολιτών.
Επομένως, μέσω της εφαρμογής αυτής μαθαίνουμε:
- τα σημαντικά θέματα που αντιμετωπίζουν οι κάτοικοι στην καθημερινότητα
- την απόκριση των υπηρεσιών του δήμου
- τη γνώμη των πολιτών για συγκεκριμένα θέματα
- ποιες δημοτικές υπηρεσίες υπολειτουργούν
- ποιες γειτονιές αντιμετωπίζουν με μεγαλύτερη συχνότητα συγκεκριμένα προβλήματα.
Ορισμένοι από τους στόχους που επιτυγχάνονται είναι οι εξής:
- γνωρίζουμε με τρόπο μετρήσιμο που πονάει η πόλη περισσότερο και τι ενδιαφέρει περισσότερο τους πολίτες
- αξιολογείται διαρκώς τόσο ο ίδιος ο Δήμαρχος, όσο και οι υπηρεσίες του Δήμου ως προς τις επιδόσεις και την αποτελεσματικότητά τους
- γίνεται ορθή χρήση των πόρων του Δήμου
- εντοπίζονται προβλήματα και αδυναμίες και λαμβάνονται πρωτοβουλίες για την επίλυσή τους
- ενίσχυση της ασφάλειας και της ανταπόκρισης των υπηρεσιών του Δήμου σε περιπτώσεις έκτακτης ανάγκης
- διαφάνεια στη λειτουργία της πόλης και των υπηρεσιών του δήμου
- δίνεται ένα βήμα συμμετοχής στους πολίτες
Ο Γιώργος Οικονόμου με έπεισε πως μπορεί να προασπίσει το συλλογικό συμφέρον και να υπηρετήσει τους παραπάνω στόχους με συνέπεια, με σχέδιο, με διαφάνεια, με ευσυνειδησία και με εντιμότητα.
Είμαι μαζί του. Για να κάνουμε, όλοι μαζί, μια Νέα Αρχή για την Αγία Παρασκευή.
*Ο Θάνος Παναγιώτου είναι Δικηγόρος, LL.M. Queen Mary University of London
Υποψήφιος Διδάκτωρ Νομικής Σχολής Α.Π.Θ., Γραμματέας ΔΗΜ.Τ.Ο. ΟΝΝΕΔ Αγίας Παρασκευής, Υπεύθυνος Θεματικής Ενότητας Υγείας- Β3 Νομαρχιακή ΟΝΝΕΔ, Υποψήφιος Δημοτικός Σύμβουλος με την Παράταξη Νέα Αρχή για την Αγία Παρασκευή
